יהודה ארליך ושות' | קורונה עדכון 40- הנדון: מענק לשימור עובדים

01.12.2020

458-20

א.ג.נ.,

הנדון: מענק לשימור עובדים

במסגרת סיוע הממשלה לעסקים, הוחלט גם על מענק חד פעמי שינתן עבור החודשים ספטמבר-אוקטובר 2020 ("תקופת הזכאות").

גובה המענק הינו 5,000 ש"ח עבור כל עובד, והוא יקבע בהתאם לפגיעה בעסק כתוצאה מנגיף הקורונה, בשילוב אחוז העובדים ששימר העסק במהלך התקופה, כלומר בהשוואה למצבת העובדים בחודשים ינואר-פברואר 2020 ("מצבת העובדים הבסיסית") כמפורט להלן:

עסק שמחזורו עד 300 אלף ש"ח בשנת 2019, או שמעסיק פחות מ- 5 עובדים ושמחזורו ירד בחודשים ספטמבר-אוקטובר 2020 לעומת ספטמבר-אוקטובר 2019 בלמעלה מ- 25%, יקבל מענק בסך 5,000 ש"ח על כל עובד שמעל מחצית מעובדיו.

להלן נוסחת החישוב:

סכום המענק = 5,000 x (0.5 x מספר העובדים בתקופת הבסיס – (מינוס) מספר העובדים בתקופת הזכאות).

עסק שמחזורו בין 300 אלף ש"ח ל- 400 מליון ש"ח בשנת 2019:

באם מחזור החברה בחודשים ספטמבר-אוקטובר 2020 ירד לעומת מחזור ספטמבר-אוקטובר 2019 בשיעור שבין 25-40%, והעסק הצליח לשמר לפחות 80% ממצבת העובדים בחודשים ספטמבר-אוקטובר 2020 ("מצבת העובדים בתקופת הזכאות") ביחס למצבת העובדים הבסיסית – ינתן המענק עבור כל עובד מעל לרף זה (מקדם שימור 0.8).
באם הפגיעה במחזור העסק הינה בגובה 40-60%, והעסק הצליח לשמר לפחות 70% ממצבת העובדים בתקופת הזכאות ביחס למצבת העובדים הבסיסית – ינתן המענק עבור כל עובד מעל לרף זה (מקדם שימור 0.7).
באם הפגיעה במחזור העסק הינה בגובה 60-80%, והעסק הצליח לשמר לפחות 55% ממצבת העובדים בתקופת הזכאות ביחס למצבת העובדים הבסיסית – ינתן המענק עבור כל עובד מעל לרף זה (מקדם שימור 0.55).
באם הפגיעה במחזור העסק הינה בשיעור העולה על 80%, והעסק הצליח לשמר לפחות 40% ממצבת העובדים בתקופת הזכאות ביחס למצבת העובדים הבסיסית – ינתן המענק עבור כל עובד מעל לרף זה (מקדם שימור 0.4).

להלן נוסחת החישוב:

סכום המענק = 5,000 X (מקדם שימור X מספר העובדים בתקופת הבסיס – (מינוס) מספר העובדים בתקופת הזכאות).

תנאי הכרחי לקבלת המענק הוא – העסק זכאי לקבלת "מענק השתתפות בהוצאות קבועות" בגין החודשים ספטמבר-אוקטובר 2020.

א. מצבת העובדים בתקופת הזכאות (ספטמבר-אוקטובר 2020)

ממוצע מספר העובדים המוכרים בחודשיים הנ"ל, בצירוף מחצית מספר העובדים החלקיים שהועסקו אצל המעסיק בתקופה האמורה. לעניין זה לא יראו בחשבון עובדים שפוטרו או שהיו בחל"ת בתקופה הזכאות, כולה או חלקה.

ב. מצבת העובדים הבסיסית

מספר העובדים המוכרים, בצירוף מחצית מספר העובדים החלקיים שהועסקו אצל אותו מעסיק בחודש ינואר או פברואר 2020 לפי בחירת העוסק. לעניין זה לא יראו בחשבון עובדים שפוטרו או שהיו בחל"ת בתקופה הזכאות, כולה או חלקה.

ג. עובד מוכר

עובד תושב ישראל ששכרו אצל המעסיק בעד תקופת הזכאות (ספטמבר-אוקטובר 2020) הינו מעל 5,300 ש"ח בממוצע לחודש. ולעניין עובד המשתכר שכר מינימום מותאם – שכרו אצל המעסיק הוא מעל 2,650 ש"ח לחודש.
עובד שאינו המעסיק בעסק, או שאינו בעל שליטה או מנהל בחברה.

ד. עובד חלקי

עובד ששכרו החודשי אצל המעסיק בעד תקופת הזכאות נע בין 2,650 ל- 5,300 ש"ח. ולעניין עובד המשתכר שכר מינימום מותאם – שכרו אצל המעסיק נע בין 1,325 ל- 2,650 ש"ח.